비드프로 고객 상담
전화 :
031 628 7891
팩스 :
031 628 7895
평일 9AM ~ 6PM 토/일/휴일 휴무
 
입찰자료 > 기관별 입찰 공지 > 국가기관(보도자료) > 행정안전부  
 
제목 과장급 진입을 위한 역량평가 도입, 순조로운 진행!
기관
등록 2009/11/11 (수)
파일 091112(고위공무원정책과)과장급 역량평가 도입.hwp
내용

과장급 진입을 위한 역량평가 도입, 순조로운 진행!
- 교과부 등 6개 부처 108명 과장급 후보자 대상 시범운영 실시 -

□ 행정안전부(장관 이달곤)는 금년 11월부터 내년 1월까지 총 18회에 걸쳐 6개 부처 과장급 후보자 108명을 대상으로 과장급 역량평가 시범운영을 실시한다고 밝혔다.
※ 대상부처 : 교육과학기술부, 농림수산식품부, 방송통신위원회, 국가보훈처, 국세청, 대검찰청

□ 이번 시범운영은 과장급 역량평가 제도의 본격적인 도입에 앞서 다양한 부처에 대한 활용가능성을 진단하고,

○ 금년 7월 행안부 본부 소속 일반직 후보자를 대상으로 실시하여 긍정적인 평가를 이끌어 낸 과장급 역량평가 체계를 세무직·검찰수사관 등 다양한 직렬을 대상으로 검증하기 위한 것이다.

□ 이에 따라 과장급 역량평가를 실시하는 중앙행정기관은 자체 실시하는 농촌진흥청·특허청·관세청을 포함하여 총 10개 부처로 확대되었다.

○ 이들 부처는 종래 관행적으로 지속되어온 연공서열 위주의 인사관리방식을 쇄신, 역량중심의 선진화된 인사모델을 타부처에 앞서 선도적으로 도입하려는 적극적인 의지를 나타냈다.

* 상세 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.

* 문의: 고위공무원정책과 정혜원 02-2100-2847