ÀλçÇõ½Åó¿¡¼´Â ±¹°¡ÀÎÀçÀÇ ÀûÀçÀû¼Ò È°¿ëÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ±¹°¡ÀÎÀçµ¥ÀÌÅͺ£À̽º¸¦ Ãß±¸ÇÏ¿© Çаè, Àç°è, ¹ýÁ¶°è, ¾ð·Ð°è µî °¢ ºÐ¾ß 25¸¸ ¸í¿¡ ´ÞÇÏ´Â ÁÖ¿ä ÀÎÀ縦 µî·Ï °ü¸®ÇÏ°í ÀÖÀ¸¸ç, Áß¾ÓÇàÁ¤±â°ü, Áö¹æÀÚÄ¡´Üü ¹× °ø°ø±â°üÀÇ ÁÖ¿äÁ÷À§(°³¹æÇü ¹× °ø¸ðÁ÷À§, Ã¥Àӿ±â°üÀå, Á¤ºÎÀ§¿øȸ À§¿ø, Á¤ºÎ»êÇϱâ°ü ÀÓ¿ø, °¢Á¾ ¼±¹ß½ÃÇèÀ§¿ø) Àμ±°úÁ¤¿¡¼ ÇÊ¿äÇÑ Èĺ¸ÀÚ Ãßõ ¹× Àι°Á¤º¸¸¦ Á¦°øÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
ÀÌ¿¡ Àç³¾ÈÀü°ú °ü·ÃµÈ ÀÎÀçÁ¤º¸¸¦ È®ÃæÇϱâ À§ÇØ °ÇÃà, Åä¸ñ, ÈÇÐ, ÁöÁú, ȯ°æ µî ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡µéÀÇ Á¤º¸¸¦ DB¿¡ µî·Ï¿äûÇÕ´Ï´Ù. °ü½ÉÀÖ´Â ºÐµéÀÇ ¸¹Àº Âü¿©¹Ù¶ø´Ï´Ù.
ÀλçÇõ½Åó ±¹°¡ÀÎÀçµ¥ÀÌÅͺ£À̽º
http://www.hrdb.go.kr/public/intro/CV06030020.jsp
|