- Áß¾Ó°ø¹«¿ø±³À°¿ø, ¡¸¹Î°üÇù·Â HRD Æ佺Ƽ¹ú 2009¡¹°³ÃÖ -
¡à ¡®À§±â¸¦ ±âȸ·Î, º¯¹æ¿¡¼ Áß½ÉÀ¸·Î!¡¯ Á¤ºÎ¿Í ±â¾÷ÀÌ ±Û·Î¹ú °æÁ¦À§±â¸¦ ³Ñ¾î G-20 ½Ã´ë¸¦ ¿±â À§ÇÑ ÀÎÀç°³¹ß Àü·« ¸¶·Ã¿¡ ³ª¼¹´Ù. ´ëÇѹα¹ ÀÎÀç°³¹ßÀ» Ã¥ÀÓÁö´Â ¹Î¡¤°üÀÇ ±³À° ´ã´çÀÚµéÀÌ ¼¼°èÀûÀÎ °æÁ¦Àüȯ±â¸¦ ³Ñ¾î¼´Â ¹Ì·¡ ÀÎÀç°³¹ß Àü·«°ú °úÁ¦¸¦ ³íÀÇÇϱâ À§ÇØ ÇÑÀÚ¸®¿¡ ¸ðÀδÙ.
¡à ÇàÁ¤¾ÈÀüºÎ Áß¾Ó°ø¹«¿ø±³À°¿ø(¿øÀå Á¤Àå½Ä)Àº 11¿ù 12ÀÏ(¸ñ)°ú 13ÀÏ(±Ý) ¾çÀÏ °£ Áß¾Ó°ø¹«¿ø±³À°¿ø¿¡¼ Áß¾ÓÇàÁ¤±â°ü, Áö¹æÀÚÄ¡´Üü, °ø°ø±â°ü, ¹Î°£±â¾÷ µî 80¿©°³ ±â°üÀÇ ±³À°ÈÆ·Ã °ü·Ã ÀÓÁ÷¿ø ¹× ¿¬±¸ÀÚ 600¿©¸íÀÌ Âü¼®ÇÑ °¡¿îµ¥¡º¹Î°üÇù·Â HRD Æ佺Ƽ¹ú 2009¡»À» °³ÃÖÇÑ´Ù°í ¹àÇû´Ù. ¡Ø HRD(Human Resource Development) : ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß
¡à ±Ý¹ø Æ佺Ƽ¹úÀº Çѱ¹Àη°³¹ßÇÐȸ(ȸÀå ¼ÀçÇö)¿Í °øµ¿ °³ÃÖÇϸç, Àϼ±¿¡¼ Á÷Á¢ ±³À°ÈÆ·ÃÀ» ´ã´çÇÏ´Â Á¤ºÎ¡¤±â¾÷¡¤Çаè Àü¹®°¡°¡ ÇÑÀÚ¸®¿¡ ¸ð¿© ´ëÇѹα¹ÀÇ ÀÎÀç °æÀï·Â °È Àü·«À» ¸ð»öÇÑ´Ù´Â Á¡¿¡¼ Àǹ̰¡ Å©´Ù.
* »ó¼¼ ³»¿ëÀº ÷ºÎµÈ º¸µµÀڷḦ Âü°íÇϼ¼¿ä.
* ¹®ÀÇ: Áß¾Ó°ø¹«¿ø±³À°¿ø ±âȹÇù·Â°ú È«½Å¾Ö 02-500-8532
|