나라장터 ‘구인구직코너’ 통해 올 한해 1천개 일자리 만들기 목표
수요자 중심 시스템 개선·일자리 채용관·대학본부 등과 연대 

조달청 나라장터(www.g2b.go.kr) 내 ‘구인구직코너’가 중소·중견기업과 우수한 젊은 인재를 연결시키는 창구인 취업1번지로 거듭난다. 

조달청(청장 권태균)은 ‘우수인재 좋은 일자리 찾아주기’운동의 일환으로 추진했던 나라장터 내 ‘구인구직 코너’의 회원가입을 용이하게 하는 등 수요자 중심으로 시스템을 개선하여 올 한 해 동안 ‘일자리 1,000개 창출’을 목표로 추진할 계획이라고 3월 8일 밝혔다.

그 동안 구인구직 코너의 개인 회원 가입을 공공 I-PIN*으로만 허용하던 것을 본인이 원할 경우 성명과 주민등록번호 등 실명으로도 가입을 허용, 이용자가 공공 I-PIN 또는 실명으로 선택할 수 있도록 프로세스를 개선한다.


* 공공 I-PIN은 Internet Personal Identification Number의 약자로, 인터넷상 개인식별번호를 의미하며, 홈페이지에서 회원가입, 글쓰기 시 주민등록번호를 사용하지 않고도 본인임을 확인할 수 있는 개인정보보호 서비스

조달청은 조달우수 중소기업이 참여하는 ‘2010년 나라장터 엑스포기간(4.21～23) 동안 ’일자리 채용관‘을 운영함은 물론 지방조달청 중심 ’권역별 채용박람회‘의 등록·채용정보와 연계해 구직자에게 기회를 제공할 계획이다.

또한, 주요 수요계층인 대학생을 겨냥, 이용자 팜프렛을 제작해 총학생회, 취업상담실, 동아리 등에 배포하고, 대학본부와의 연대도 강화할 예정이며, 잡월드(조선일보/중소기업은행), 워크넷(노동부) 등 유관기관과도 긴밀한 협조체제를 유지하여 이들 관련기관 지원제도들과 유기적인 취업지원 시스템이 되도록 할 예정이다.

한편, 조달청은 지난해 4월 나라장터 내「구인구직코너*」를 설치, 연말까지 9개월여 동안 모두 248명에게 새로운 일자리를 찾아 청· 장년 실업자와 조달우수 중소기업을 연결시킨 바 있다. 

 * 국가종합전자조달시스템 나라장터에서 구인정보(기업규모, 직종, 보수, 근무여건 등)를 구직자에게 웹으로 실시간 제공하는 채용정보 서비스로 ‘09. 4. 6 개통
 * ’09년 중「구인구직」실적 : 채용공고 528건, 방문자 36,403명, 취업자 248명, 채용기업 92개 기업

김희문 전자조달국장은 “수요기관과 조달업체가 만나는 나라장터가 우수한 젊은 인재와 우량한 중소·중견기업을 연결시키는 취업의 1번지가 되도록 할 것”이라면서 “조달청이 최근 취업난으로 어려움을 겪고 있는 젊은이들과 구인의 어려움을 겪고 있는 우수 조달기업들 모두에게 가교역할이 되기를 희망한다”고 말했다. 

*문의 : 정보기획과 박수천사무관(042-481-7296)