제 목 중소기업 인력정책 관련 연구용역업체 공모
- 중활활성화를 위한 성과분석 및 중장기전략 연구외 5건 -
□ 중소기업청에서는 중소기업 인력난의 중장기적인 해소를 위해 인력지원 관련
연구용역을 통해 실태파악 및 중장기 추진전략을 검토 하기 위해 연구용역 6건을
실시하고자 합니다. 이에 관심이 있는 기관(학교 포함)에서는 아래 자료를 참조하여
2002년 7월 8일 까지 용역사업제안서를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다. ⅰ. 용역사업의 개요
□ 목 적
ㅇ 중소기업의 구조적인 인력난의 해소를 위해 기존 인력지원시책을 성과분석하여
개선방안을 모색하고,
ㅇ 중소기업 인력관련 실태파악을 통해 중장기 추진전략을 수립 □ 연구수행방법
ㅇ 연구주제 및 목적에 맞는 연구수행방법 채택
- 실태조사 및 분석
- 관련 문헌 및 자료 분석, 현장방문 면담조사 등
- 외국 관련기관을 통한 벤치마킹
- 공청회 및 전문가협의회 개최 등
ⅱ. 세부추진계획
□ 세부용역내용 연구주제 용역내용 용역기간 용역경비 중활활성화를 위한 성과분석 및 중장기전략 연구 - 중활추진 성과분석 및 국내외 유사사례 비교분석 및 중장기 활성화방안 연구 7∼10월 28백만원
이내 중소기업 사내교육 내실화 방안 - 중소기업의 교육훈련중 가장 비중이 큰 사내교육의 내실화 및 표준모델을 제시 7∼10월 29백만원
이내 중소기업 인적자원관리(hrm) 실태조사 - 중소기업의 hrm 실태를 파악하고, 표준모델 개발을 위한 기초조사를 실시 7∼10월 29백만원
이내 중소기업에 장애인 의무고용확대에 따른 파급효과 연구 - 장애인 의무고용 확대시 중소기업에 파급효과의 전망 및 대응방안 연구 7∼10월 28백만원
이내 경영기술지원단 운영 성과분석 및 활성화방안 - '96년부터 운영중인 경영기술지원단의 운영성과를 분석하고, 향후 활성화방안을 연구 7∼10월 28백만원
이내 중소기업의 핵심인재 확보 및 양성전략 - 21세기에 핵심인재의 중요성이 커짐에 따라 중소기업에 적합한 대응전략을 연구 8∼11월 29백만원
이내 □ 사업자 선정기준
ㅇ 연구용역 목적과 제안서 내용의 부합성
ㅇ 제안서 내용의 체계성
ㅇ 관련분야 연구실적 및 업적
ㅇ 연구수행 인력의 확보 여부 및 전문성
ㅇ 연구주제와 용역기관과의 연관성
ㅇ 기타 연구용역의 수행의지 및 적극성 등
□ 선정방법
ㅇ 중소기업청 홈페이지를 통한 공개모집 ⅲ. 향후 추진일정
ㅇ 홈페이지 공고 : 6. 26
ㅇ 제안서 접수 : 7. 8
ㅇ 용역기관 평가·선정 및 계약체결 : 7. 13?
ㅇ 연구용역 추진 : 7. 15∼ (계약체결후 3개월)
ㅇ 중간보고서 제출 및 토론회 개최 : '02. 9월중
ㅇ 연구용역 완료 및 결과물 제출 : 10월말
※ 관련 문의접수처
- 중소기업청 인력지원과 박태영 사무관(042-481-4512, pty@smba.go.kr )