맞춤형 성과관리 교육, 공무원 조직을 바꾼다
-『2009년도 성과관리 교육 활성화 계획』수립․시행 -

□ 행정안전부(장관 이달곤)는 2일『2009년도 성과관리 교육 활성화 계획』을 수립하여, 47개 중앙행정기관과 24개 교육훈련기관에 통보했다고 밝혔다.

○ 이는 국정과제로 채택된 “성과주의 인사제도”가 공직사회에 조기 정착되도록 공직자 대상 성과관리 교육을 대폭 강화한 것이다.

□ 이번『2009년도 성과관리 교육 활성화』주요내용은 경제위기 극복을 위한 비상체제상황에서 국민들에게『일하는 정부』의 이미지를 심어주고, 성과주의 문화가 공직사회에 자연스럽게 체화되도록 교육대상, 교육기법 등을 다양화 한 것으로,

○ 기존 중앙공무원교육원에서 운영하는 국장급 위주의 성과관리 교육을 행정안전부 주도로 올해 3월부터 외교안보연구원, 통일교육원 등 24개 교육훈련기관의 교육과정에도 ‘성과관리 교과목’을 개설하여 공직자의 성과관리 교육기회를 확대해 나가기로 했다.

* 상세 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.