행안부, 각 부처별 인재선택기준 공개
- 38개 기관 의견수렴 거쳐 성적․업무적합성․가치관 등 반영 비율 확정 -

□ 행정안전부(장관 이달곤)는 행정고시 합격자에 대한 부처 배치 기준을 기존 성적에 의한 방식에서 탈피하여 부처별 업무특성을 고려한 다양한 요건을 기준으로 부처가 원하는 인재를 직접 선택하는 방안인「부처별 맞춤형 충원시스템」을 도입했다.

□ 이에 따라 행정안전부는 올해 3월부터 각 부처 인사담당자의 의견 수렴 절차를 거치고, 「인재선택기준 가이드라인」을 제시하여 부처별로 특성화된 다양한 인재선택기준을 마련하여 공개했다.

* 상세 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.

* 문의: 인력개발기획과 진병용 02-2100-8509