고위직 성과평가, 엄격하고 깐깐해졌다
-‘08년도 고위직 평가결과 평균 73.63점으로‘07년도 대비 9.56점 하락 -

□ 지난해 실적에 대한 고위공무원단 성과평가결과, 평가가 획기적으로 강화된 것으로 나타났다.

○ 행정안전부(장관 이달곤)는 ‘09년 실시된 각 중앙행정기관별 ’08년도 고위공무원단(실·국장급)의 성과평가결과, 그간 제기되었던 평가의 관대화 경향이 대폭 개선되는 등 큰 변화가 나타났다고 밝혔다.

○ 이는 행정안전부가 지난 1월 각 부처에 시달한 고위공무원 성과평가시 일부 등급에 대한 인원비율 제한 권고 및 평가자 인식전환을 위한 성과관리 교육 강화 등의 결과로 파악되고 있다.

□ ‘08년도 성과평가결과 고위공무원단 전체적으로,

○ ‘매우우수’는 19.8%로 ‘07년의 37.8%에 비해 크게 감소(-47.6%)했고 ‘미흡이하’는 10.6%로 ‘07년의 1.2%에 비해 대폭 증가(783.3%)하였으며,
○ 평가결과 평균점수는 73.63점(100점만점), 관대화경향 지수 평균은 12.72로 ‘06~’07년 대비 관대화 정도가 대폭 개선되었다.

* 상세 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.

* 문의: 성과급여기획과 강수진 02-2100-4473