「다시 태어나는 건설근로자, 건설근로자에게 이름표를!」호칭 공모전


< 추 진 배 경 >
 건설현장에서 건설근로자를 부르는 호칭이 불분명하여 흔히 “김씨, 이씨” 등으로 불리고 있어 스스로 직업에 대한 긍지를 가지기 어려운 현실임

 또한 “건설근로자”라는 공식적인 지칭이 있음에도 불구하고 구인공고 및 신문기사에서도 “건설일용직, 작업인부” 등의 지칭을 사용하는 것으로 미루어 사회적 인식이 부정적임을 단적으로 보여주고 있음

 “간호원”이 “간호사”로, “보험아줌마”가 “보험설계사”로 호칭이 변경됨에 따라 이미지가 개선되고 직업에 전문성을 부여함과 동시에 인격을 존중받을 수 있었던 사례처럼

☞ 건설근로자에 대한 사회적 인식을 개선하고 전문직업인으로서 존중받을 수 있는 환경을 조성하기 위해서는 적절한 호칭이 필요함

1. 공모주제
 건설근로자에 대한 편견과 선입견을 해소하고 건설근로자들이 전문 직업인으로서 존중받을 수 있는 호칭
- 건설근로자의 사기를 진작시킴과 동시에 자부심을 가질 수 있게 하는 이름
- 확실한 의미를 전달하면서 누구나 공감할 수 있어 건설근로자에 대한 인식을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 이름


2. 응모자격
 대한민국 전 국민

3. 응모기간 및 응모방법
 응모기간 : ‘12. 5.29(화) ∼ 9.28(금) 18:00까지
 접 수 처 : 건설근로자공제회 복지사업팀 공모전 담당자(02-519-2103)
- 주 소 : (135-751) 서울특별시 강남구 역삼동 702-2 삼성제일빌딩 2층
- 이메일 : moonsh@cwma.or.kr
 응모방법 : 우편 또는 이메일(우편은 ‘12. 9.28일 18:00 도착 분까지 유효)
- 응모신청서는 작품 1매 당 작성․제출(건설현장 근로여부를 꼭 기재할 것)
※ 응모신청서는 공제회 홈페이지(www.cwma.or.kr) - “공지사항”에서 다운로드하여 작성

4. 출품규격
 공제회에서 제시한 응모신청서 양식 사용
 출품수량 : 제한 없음

5. 당선작 발표 및 시상
 당선작 발표 : ‘12. 10월 중
- 공제회 홈페이지 공지 및 개별통지
 시상식 : ‘12. 11월 중
- 시상식 장소 등 세부일정 확정 시 입상자에게 개별통지
※ 업무추진상황에 따라 시상식은 생략될 수 있음

6. 유의사항
 타 공모전에 출품한 유사작품이거나 표절시비가 발생할 경우 심사에서 제외되며, 입상발표 후 확인 시 수상이 취소되고 시상내역 환수
 모든 출품작은 순수 창작물에 한하며 제출된 작품은 반환불가
 응모 작품 수 및 수준에 따라 시상 내역 변경 가능
 응모 작품에 대한 저작권 및 소유권 등 일체의 권리는 건설근로자공제회 귀속
 제출된 작품의 저작권 분쟁에 따른 모든 문제는 응모자가 책임․부담함
 동일한 작품이 접수될 경우 먼저 접수된 참가자에게 우선권 부여
 적합한 작품이 없을 경우 당선작을 선정하지 않을 수 있음

7. 문의처
 건설근로자공제회 복지사업팀 : 02-519-2103
 공제회 홈페이지 : www.cwma.or.kr

8. 주최 및 후원
 주최 : 건설근로자공제회
 후원 : 고용노동부, 국토해양부, 한국노총 전국건설산업노동조합, 민주노총 전국건설산업노동조합연맹, 대한건설단체총연합회, 한국경제신문, 건설경제신문