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국가인적자원개발 컨소시엄사업 계약직 직원 채용 공고 우리 협회는 전력기술관리법 제18조에 의하여 설립된 산업통상자원부 산하 공직유관단체로서, 전력기술에 관한 교육훈련？연구？개발？출판 및 홍보, 전력기술에 관한 법령연구, 각종 정부위탁업무 등을 수행하고 있습니다. 우리 협회와 함께할 국가인적자원개발 컨소시엄사업 수행 전담 계약직 직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2022. 5. 24. 한국전기기술인협회 회장 |
1. 채용분야 및 주요업무 구 분 | 직 급 | 분 야 | 인원 | 주 요 업 무 | 일 반 | 계약직 | 컨소시엄사업 | 1명 | 컨소시엄사업 수행 업무 등 | ※ 주요 안내사항 1. 국가인적자원개발 컨소시엄사업 수행 업무를 수행한다. 2. 우리 협회 교육관(안양시 동안구)에서 근무가 가능하여야 합니다. 3. ‘22. 6월(예정)부터 근무 가능하여야 합니다. 4. 이 외에 사항은 우리 협회 내부 규정을 따르며, 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 아니 할 수 있습니다. |
2. 구인사항 응 시 자 격 | 모집직종 | 우대사항 | 학력 및 성별 | 나이제한 | 컨소시엄사업수행 | 전기전공자 및 장기 근무 가능자 우대 한글, 워드 문서작성 및 컴퓨터 활용과 정보검색 능숙자 우대 | 무관 |
※ 고용형태 : 계약직(4대보험 가입) ※ 근무기간 : 채용일부터 2022. 12. 31까지 ※ 협회 채용업무처리지침 제11조(가점의 적용) 제3항에 따라 국가유공자 취업지원대상자 및 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인대상자는 별도의 가점을 부여 ※ 비정규직의 채용기간은 최대 2년을 초과할 수 없다. 단. 각종 연구용역 등 근무기간은 해당 연구용역의 종료 시까지 연장 가능함(채용업무처리지침 제15조 제2항) |
3. 채용일정 서류 접수 | ？ | 면접 전형 | ？ | 결격사유 검토/조회 | ？ | 최종합격 |
단 계 | 일 정 | 주 요 내 용 | 지원서접수 | ‘22. 5. 24(화) ~ ‘22. 5. 30(월) | ？ e-mail 접수(sungwook99@keea.or.kr)만 가능 - 접수시작 : ‘22. 5. 24(화)부터 - 접수마감 : ‘22. 5. 30(월)까지 | 서류심사 | ‘22. 5. 31(화) | ？ 응시기준 충족 시 전원 합격 | 면접전형 | ‘22. 6. 2(목) | ？ 일시 및 장소는 별도 공지 | 최종 합격자 발표 | ‘22. 6. 3(금) | ？ 합격자 개별 유선연락 |
※ 상기 전형일정은 변경 가능합니다. 4. 제출서류 제 출 서 류 | 비 고 | 1. 입사지원서 1부(사진부착/ 협회 소정 양식) 2. 주민등록등본 1부 3. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 4. 졸업증명서 1부(전기전공자에 한함) | 합격자는 결격사유 관련 서류제출 |
※ 우리 협회는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않으므로, 서류 제출 시 반드시 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 합니다. ※ 응시원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종 합격하였다 하더라도 취소되며 향후 5년 동안 우리 협회의 채용시험에 응시할 수 없습니다. 5. 응시 결격사유 (협회 인사규정 제11조) 1. 성년후견 또는 한정후견개시 결정을 받은 자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 채용비위 관련 합격 무효되거나 징계면직의 처분을 받은 사실이 있는 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 4. 병역의무를 기피한 자 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등으로 당연퇴직, 파면·해임 및 벌금 300만원 이상의 형을 받고 퇴직한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 부패행위 공직자(퇴직 후 비위면직자 처분을 받은 사람을 포함한다) |
6. 유의 사항 1. 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 ？채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령？제4조에 의해 180일 이내 요청 시 반환할 수 있습니다. (우편 접수자에 한하여 우편으로 반환 요청 시 소요비용은 청구자 부담) 2. 지원서 허위작성, 증빙서 위？변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격처리하고 향후 협회 입사지원을 제한합니다. 3. 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. 4. 합격자 발표 또는 임용된 후에도 당사 규정상 임용결격사유가 발견되거나, 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다. 5. 최종합격자의 합격 취소, 임용등록 포기 등에 따른 결원 충원을 위하여 2배수 이내 예비합격자를 운영합니다. 6. 채용 계획은 기타 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 채용과 관련된 사항은 협회 채용 담당자(☏02-2182-0711)에게 문의하여 주시기 바랍니다. |
7. 근로조건 1. 근무시행일 : 2022년 6월(예정) 2. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) 3. 보 수 : 월급(연봉 3,000만원 내외)[주휴수당 포함] 4. 복리후생 : 협회 내규에 따름 5. 담당업무 : 컨소시엄사업 업무 등 6. 근 무 지 : 한국전기기술인협회 안양교육관(경기 안양시 동안구 흥안대로439번길 20-3) ※ 대중교통 이용 시 - 지하철 4호선 인덕원역 4번 출구에서 도보로 15분 - 지하철 4호선 인덕원역 4번 출구에서 버스 탑승 후 KT 동안양지사 하차(1정거장) |
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