KOSA SW교육센터에서는 회원사와 함께 기업맞춤형 신입인력 양성(채용연계형 교육)*을 설계하여 청년일자리 창출 및 기업 우수인재 구인난 해소를 지원하고 있습니다.

* 참여기업과 협회가 수료생 채용을 약정하고, 참여기업에 맞춘 교육 운영을 통한 신입사원 양성

교육에 참여하시면 신입사원 맞춤형 커리큘럼 기반으로 5개월 간 이론/실습/기업특강/프로젝트 개발(기업 멘토링)이 진행되며, 수료 후에는 채용 전형을 거쳐 해당 기업으로 채용됩니다.

개발인력 채용 포지션이 있으신 기업은 SW교육과정을 수료(예정)한 우수인재를 채용하실 수 있는 좋은 기회가 되실 수 있사오니, 아래의 내용을 확인하시어 관심 있으신 기업의 많은 참여 부탁드립니다.

- 아  래 -

□ 기업맞형 교육 소개

 ㅇ (목적) 기업 맞춤형 훈련/커리큘럼 운영으로 신입사원을 양성하는 과정

 ㅇ (참여혜택) 맞춤형 교육과정을 통하여 기업 문화와 실무에 적합한 인재 확보

   - 인력수급 : 신입 인재 확보를 위한 안정적인 창구 마련

   - 소요비용 : 참여기업 부담 비용 없음 (전액 무료)

 ㅇ (참여성과) 최근 5년 신입사원 620명양성, 평균 교육수료율 93.9%, 평균 취업율 85.6% 달성

 ㅇ (참여기업 역할) 기업 맞춤형 커리큘럼 공동 개발, 교육생 공동 선발, 멘토링 참여(프로젝트),
                              프로젝트 발표회 심사 등