고용노동부 예규 제88호
 
｢근로자 건강진단 관리규정｣(고용노동부예규 제88호, 2015.9.25)일부를 다음과 같이 개정·고시합니다.
                                                                                                                          2015년 9월 25일
                                                                                                     고 용 노 동 부 장 관
  ｢근로자 건강진단 관리규정｣ 일부 개정
근로자 건강진단 관리규정 일부를 다음과 같이 개정한다.
 제13조를 다음과 같이 한다.
 제13조(재검토기한) 고용노동부 장관은 이 예규에 대하여 2016년 1월 1일 기준으로 매3년이 되는 시점(매 3년째의 12월 31일까지를 말한다)마다 그 타당성을 검토하여 개선 등의 조치를 하여야 한다.
 
  부 칙<고용노동부 예규 제88호. 2015. 9. 25.>
이 예규는 발령한 날부터 시행한다.