ㅇ 목적 : 직무분석의 실시 및 활용과 직무등급의 배정 등에 관하여 필요한 사항을 정함

ㅇ 구성
   - 직무분석의 실시 주체, 추진절차
   - 고위공무원단 직위 직무평가 
   - 직무등급의 배정 및 개정
   - 직무등급의 표시
   - 행정사항 등

* 동 예규의 시행으로 '직무분석 실시에 관한 지침'(행정안전부예규 106호, 2008.3.19)은
  2008. 6.30자로 폐지됨