중소기업청 공고 제2003-62호 중소기업청 광주·전남지방중소기업청장 임용후보자 공개모집 2003. 5. 1. 중 소 기 업 청 장     우리청에서는 개방형직위로 지정된 광주·전남지방중소기업청장을 다음과 같이 공개 모집하오니     유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.  1. 임용직위 : 광주·전남지방중소기업청장     ㅇ 보직가능직급 : 부이사관, 공업부이사관, 공업연구관, 계약직    ※ 임용신분은 개방형직위의운영등에관한규정 제7조의 규정에 의함      ㅇ 주요업무 내용          - 지역실정에 맞는 중소기업지원시책 수립 및 총괄조정          - 중소·벤처기업의 창업인프라 조성지원          - 지역중소기업의 기술경쟁력 향상지원          - 지역중소기업의 경영애로 해소 및 지원          - 지역소상공인 및 여성기업의 창업·경영지원          - 지역 수출중소기업의 수출지원          - 불공정 및 거래관행에 대한 직권조사          - 공산품의 시험·분석 및 연구개발, 보유설비 개방          - 지역중소기업 지원기관과의 업무협조          - 인사·경리·문서·청사관리 등 기관운영  2. 임용 기간 : 2년(근무실적 우수시 3년 범위 내에서 연장가능)     ※ 임용기간 만료 후 공개모집 절차를 거쳐 재임용 가능  3. 응시자격요건      ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격           요건중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음  ≪학위기준≫     - 석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구경력 10년 이상인 자로서 관련분야                                  근무·연구경력 4년 이상인 자     - 박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 7년 이상인 자로서 관련분야                              근무·연구경력 4년 이상인 자  ≪자격증기준≫     - 공무원 또는 민간 근무·연구경력 7년 이상으로서 변호사 자격증 소지후 관련분야       근무·연구경력 4년 이상인 자  ≪경력기준≫     - 공무원        ·관련분야에서 2년이상 근무한 자