혁신 및 소통강화를 위한 전직원 워크숍 개최
막힘없는 의사소통으로 “생동하는 조직”을 추구

□ 조달청(청장 박춘섭)은 11월 1일 조달행정 혁신동력 창출 및 소통하는 조직문화 조성을 위해 “전 직원 워크숍”을 개최했다.







 ○ 조달청이 지방청을 포함하여 전직원이 최대한 참여하는 워크숍을 개최한 것은 2000년대 들어 처음으로, 소통을 중시하는 내부 조직 운영상의 우선순위 변화가 반영된 것이다.
 ○ 이번 위크숍 행사는 4차산업혁명위원회 노규성 교수의 특강과 조달행정 혁신과제 발굴을 위한 분임토론, 소통강화를 위한 청장과의 대화 등으로 진행됐다.

□ 분임토론에서는 일자리창출 등 국정과제 지원을 위한 조달행정 혁신방안과 인사 및 조직 운영 전반에 대한 자유로운 토론이 이루어졌다.
 ○ 청장과의 대화는 직원들의 속마음을 솔직하게 전달하기 위해 직원들이 무기명 쪽지로 질문을 작성하면, 청장이 무작위로 추첨하여 답하는 방식으로 진행되었다.

□ 이국형 기획조정관은 “종전에 상급자가 좌장노릇을 하던 폐단을 없애고자 토론 분임을 같은 직급으로만 구성, 요즘 군대의 동기내무반처럼 편안한 분위기에서 할 말을 다하는 분위기를 조성했다는 특색이 있다.” 면서
 ○ “의사소통이 획기적으로 이루어져 ”생동하는 조직“으로 변화할 것으로 기대한다.”고 말했다.

*문의: 기획재정담당관실 한신우 사무관(042-724-6454)
 

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