중소기업 재직자 고령화에 따른 정책적 대응방안 연구용역 수행자 공모

□ 중소기업 재직자 고령화에 따른 정책적 대응방안 연구용역 수행자 공모
** 중소기업청에서는 중소기업체 재직자의 고령화 현황 및 문제점을 파악하여 향후 정책수립의
기초자료로 활용하기 위해 『중소기업 재직자의 고령화에 따른 정책적 대응방안 연구』용역을
실시합니다. 관심이 있는 분(법인 포함)께서는 아래사항을 참조하여 2003년 10월 2일까지
제안서를 제출해 주시기 바랍니다.
1. 연구용역 개요
□ 과제명 : 중소기업 재직자 고령화에 따른 정책적 대응방안 연구
□ 연구기간 및 예산
○ 기 간 : 2003. 10월중순 ∼11월 중순(2개월)
○ 예 산 : 2백만원(인건비 및 부대경비)
□ 연구의 주요내용
○ 중소기업 재직자의 고령화 현황 및 실태
○ 중소기업 재직자의 고령화가 중소기업계에 미치는 영향
○ 중소기업 재직자의 고령화에 따른 정책대응 방안 등
□ 과업의 성과 제출
○ 착수보고 : 계약체결 후 3일 이내에 중소기업청에 착수계, 예정일정표, 과업수행자 명단 제출
○ 중간보고 : 계약체결일 30일후 3일 이내에 중소기업청에 중간보고서 제출 (1부)
○ 최종보고 : 계약만료일까지 중소기업청에 제출 (3부 및 디스켓)
2. 제출서류 및 문의·접수처
○ 제출서류 : 연구계획서 1부
- 총a4 3매 내외로 연구 참여인력의 인적사항 및 역할 분담 내역, 비용집행 계획 등을 포함
○ 문의·접수처
- 문 의 : 중소기업청 인력지원과 담당자 이종택(☏ 042-481-4513)
- 접 수 : e-mail(iamljt@smba.go.kr) 또는 fax(042-472-3278)
○ 제출기한 : '03. 10. 2(목) 18:00
3. 용역수행자 선정 기준 및 통보 방법
□ 용역 수행자 선정기준
○ 용역수행능력, 연구수행 인력의 전문성
○ 연구용역 목적과 제안서 내용의 부합성 및 체계성
○ 기타 연구용역의 수행의지 등
□ 선정 통보 : 선정업체 개별 통보