유동정원제 전면도입, 부처MOU체결 등 성과창출형 정부구현
- 작은 정부 유지, 부처간 협조 강화, 조직제도 선진화, 부처자율성 확대 -

□ 행정안전부(장관 이달곤)는 ?2010년 정부조직?인력운영 계획?을 1월 26일(화) 국무회의에 보고했다
○ 동 방침에서는 2010년 정부조직 및 인력운영의 기본 방향을 ‘성과창출, 조직관리 제도 선진화’ 등으로 설정하고
- 그 주요 수단으로 유동정원제 전면 시행, 융합행정 강화, 책임운영기관제도 개편, 부처 자율성 확대 등의 방안을 제시하고 있다.

□ 먼저, 2010년에도 『작은 정부』기조는 그대로 유지된다.
○ 친서민정책?일자리 창출 등과 같은 핵심 국정과제에 역량을 집중 투입하되, 기능쇠퇴 분야의 인력을 발굴하여 재배치할 계획이다.
○ 부처내 실·국간 인력의 탄력적 운영을 저해하는 부처별 칸막이 해소를 위한 『유동정원제』가 전면적으로 시행된다.

* 상세 내용은 첨부된 보도자료를 참고하세요.

* 문의: 조직기획과 정창성 02-2100-3489