지방공무원 9급 공채시험 평균 경쟁률 31.2대 1
- 올해 처음 실시한 이공계 고졸자 경력경쟁임용시험 경쟁률 6.2대 1 -

2012년도 지방직9급 공채시험 평균 경쟁률이 31.2대 1로 지난해의 42대 1보다 다소 감소한 것으로 나타났다.

지난 3월 2일부터 3월 23일까지 행정안전부가 2012년도 지방공무원 9급 공개경쟁 채용시험 응시원서를 접수한 결과 선발 예정인원 6,541명(행정직 4,259명, 기술직 2,282명)에 204,095명이 출원하여 약 31.2대 1의 평균 경쟁률을 보였다고 발표했다.

이는 지난해 평균경쟁률 42대 1(4,891명 선발, 205,318명 출원)에 비해 다소 감소한 수준으로, 선발인원은 대폭 증가(1,650명)했으나 출원 인원은 오히려 감소(1,223명)한데 따른 것으로 분석된다.

직군별 경쟁률을 보면, 행정직군은 4,259명 선발에 167,286명이 원서를 제출해 39.3대 1, 기술직군은 2,282명 선발에 36,809명이 출원해 16.1대 1의 경쟁률을 보였다.

시·도별 경쟁률은 서울시 103.7대 1 (723명 선발, 74,973명 출원), 대구시 84.6대 1 (113명 선발, 9,564명 출원), 대전시 59.6대 1 (78명 선발, 4,645명 출원) 순으로 높았고, 충청북도가 12.6대 1 (535명 선발, 6,738명 출원), 강원도가 14.8대 1 (419명 선발, 6,203명 출원)로 비교적 낮게 나타났다.

전국 16개 시·도 모집단위별 경쟁률은 서울시 녹지직(산림자원 직류) 1명 모집에 422명이 신청해 422대 1의 최고 경쟁률을 기록했고, 대구시 세무직(지방세 직류) 227대 1(3명 선발, 682명 출원), 광주시 세무직(지방세 직류) 139대 1(2명 선발, 277명 출원) 등 대체적으로 세무직의 경쟁률이 높은 것으로 나타났다.

경력경쟁임용시험의 필기시험은 부산시 등 9개 시·도는 5월 12일(토), 서울시는 6월 9일(토), 각각 실시될 예정이며, 필기시험 및 최종합격자는 6월부터 11월중 해당 시도별로 발표된다.

박동훈 행정안전부 지방행정국장은 “이번 지방공무원 9급 시험의 특징은 실업계 고졸자와 장애인·저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직진출 기회 확대를 위해 지방자치단체별로 의무 채용비율을 초과하여 선발하는 점”이라면서,

“앞으로도 고졸자와 장애인·저소득층에 대한 공직 문호를 넓히기 위한 방안을 적극 강구할 예정”이라고 밝혔다.

* 자세한 내용은 첨부된 자료를 참고하시기 바랍니다.

* 담당자 : 지방공무원과 김윤일 02-2100-3777