안전행정부는 전일제 근무가 곤란한 우수인재를 채용하기 위하여 2014년 상반기 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 2월 28일 사이버국가고시센터(http://gosi.kr)를 통해 공고한다고 밝혔다. 정부가 최초로 시행하는 이번 시험을 통해 20개 중앙행정기관에서 총 208명을 선발할 예정이며 하반기에도 100여명 이상을 선발할 계획이다. 직급별로는 중간관리자급인 5급부터 실무자급인 9급까지 폭넓게 선발하여, 운전ㆍ민원상담 등 행정실무부터 법무ㆍ통번역 등 전문적인 업무까지 다양한 업무분야에 채용할 계획이다.

이번 채용시험은 경력단절여성을 비롯해 민간에서 다양한 현장경력을 쌓은 인재들이 쉽게 공직에 입문할 수 있도록 경력·학위·자격증 소지자를 대상으로 별도 필기시험 없이 서류전형과 면접시험만으로 진행된다. 관련 업무분야의 근무경력, 관련 학위 또는 자격증을 가진 사람이면 누구나 지원이 가능하도록 한 것이 이번 채용시험의 특징이다.

이번 채용시험을 통해 선발되는 시간선택제 공무원은 근무시간만 짧을 뿐(주 20시간±5시간) 기존 일반 공무원과 동일한 정규직 공무원으로 근무하게 된다. 승진, 보수 등 인사관리는 근무시간에 비례하여 일반 공무원과 동일하게 이루어지고 공무원 정년 규정을 적용받는 등 차별없는 양질의 시간제 일자리를 마련하고자 하였다.

2014년 상반기 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험은 3월 17일(월)~3월 26일(수) 원서접수를 시작으로, 1차 서류전형(’14. 4. 21.～4. 25) 및 2차 면접시험(’14. 5. 29.～5. 31) 순으로 진행된다. 최종합격자는 6.27(금)에 발표 예정이며, 합격자는 약 3주간 직무역량 등 기본교육을 이수한 후 소속 부처에서 근무하게 된다.

유정복 안전행정부 장관은 “올해 최초로 도입하는 시간선택제 국가공무원 경력경쟁채용시험을 성공적으로 시행함으로써 시간선택제 일자리에 대한 국민의 관심과 이해를 높여 ‘고용률 70%’ 달성의 기반이 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 하면서, “또한, 이번 채용시험은 출산·육아로 인해 경력이 단절된 여성 등 능력은 있으나 시간 제약으로 인해 일하지 못했던 인재들이 공직에 활발하게 진출하여 역량을 발휘할 수 있는 기회가 될 것으로 기대한다”고 말했다.

담당 : 인사정책과 최재용(02-2100-1718), 인력기획과 조성주 (02-2100-8513)