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협력 중소기업의 원자력 관련 기술개발 능력 향상을 지원하고 이를 통한
원전 핵심기자재 국산화 개발의지를 고취하고자 아래와 같이 중소기업
직원의 발전소 현장직무교육 대상자를 추가 공모하오니 많은 참여 바랍니다.
1. 현장직무교육(OJT) 개요
가. 선발인원 : 총 6명 (기계, 전기, 계측 분야 각 2명)
나. 모집분야 : 기계, 전기 및 계측
다. 교육기간 : 1개월
라. 파견발전소 : 신고리1발전소 (예정)
마. 교육내용
- 분야별 기초 교육
- 분야별 실무 교육
- 분야별 정비체험 교육 등
2. 지원자격
가. 기업자격
- 중소기업 기본법 제2조에 해당되는 기업
- 연구개발전담부서 또는 부설연구소 보유 기업
나. 직원자격
- 상기 ‘가’에 근무자 중 지원분야에 3년 이상 근무한 자
※ 가, 나 조건 모두 만족시 지원 가능
3. 선발방법
가. 소속기업의 연구역량에 대한 평가(70%)와 지원직원에 대한 평가(30%, 면접심사 포함)를
합하여 고득점자 순으로 선발
나. 분야별(기계, 전기, 계측) 평가 점수 상위자 각 2명 선발
- 기업당 1인으로 선발제한함. 단, 평가점수가 70점 미만인 경우 선발하지 아니할 수 있음
다. 동점자 발생시는 근무년수, 연구개발실적, 신기술보유 항목 순으로 고득점자 선발
라. 평가항목은 내용은 대상직원 선발 평가표(붙임) 참조
4. 모집 기간 및 접수 방법
가. 모집기간 : ‘13. 3. 7(목) ∼ 3. 14(목) 18:00 (1주간)
나. 접수방법 : 우편접수 또는 e-Mail 접수
- 우편 : 서울시 강남구 영동대로 520 아이파크 10층 자재처 동반성장팀
- 전자메일 : hb@khnp.co.kr
5. 제출서류
가. 현장직무교육 지원서
나. 대상직원 선발 평가표 증빙자료
6. 기타사항
자세한 사항은 당사 구매사업단 동반성장팀(☏ 02-3456-2714)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
붙임 : 현장직무교육 지원서 및 대상직원 선발 평가표 1부. 끝.
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