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『2019년 한국소방시설협회 직원 채용 공고』
한국소방시설협회는 소방시설업 회원(사)의 권익보호와 복리증진 및 소방시설업의 건전한 발전을 위하여 설립된 법인으로 정부위탁업무인 시공능력평가 및
소방기술자 경력관리, 소방시설업 등록업무 등을 수행하고 있습니다.
소방산업발전을 위해 열정을 가지고 근무하실 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하니 많은 응모를 바랍니다.
1. 채용분야 및 근무부서
2. 공통응시자격
○ 연 령 : 만 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
※ 다만, (공고일 기준) 60세 초과자는 제외한다.
○ 임용 결격사유
- 협회「인사규정」제7조에 의한 임용결격사유에 해당하는 자
- 기타 증명서류에 거짓 사실을 기재하거나 그 서류를 위조·변조한 자
○ 우대사항 : 취업지원대상자, 장애인, 자격증 소지자, 학위 소지자, 외국어 성적우수자(영어, 일어, 중국어)
3. 전형절차
○ 서류 전형 > 인적성 검사(오프라인) > 면접전형 > 합격자 발표
※ 세부내용 [붙임]문서 참조
4. 근무조건
○ 보수 및 복리후생 등은 협회 내부규정에 의함
- (일반직) 협회 보수 및 복리후생 등은 협회 내부규정에 의함
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
5. 제출서류
○ 필수서류
- 입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서(협회양식)
- 개인정보수집활용동의서
※ 협회양식 이외 타양식 접수 불가
○ 증빙서류(해당자에 한함)
- 자격증 각1부
- 최종 졸업증명서/(학사이상)학위증명서 각1부
- 공인외국어성적증명서(마감일 기준 2년이내 유효성적) 각1부
- 취업지원대상자 증명서 1부
- 장애인 증명서 1부
- 경력증명서(원본)/경력 증빙서류(4대보험 등) 각1부
※ 상기서류는 산업인력공단 및 학교 홈페이지 등에서 확인이 가능한 서류(최근 3개월 이내 발급분)로 제출하고,
PDF(또는 JPG)파일 1개로 일괄 스캔하여 제출할 것
6. 원서접수
○ 공고기간 : 2019. 11. 4(월) ~ 11. 18(월) 18:00까지
○ 접수기간 : 2019. 11. 11(월) ~ 11. 18(월) 18:00까지
- 사정에 따라 일정을 조정할 수 있으며, 적격자 없을시 재공고 또는 연장할 수 있음.
○ 공고방법 : 협회 홈페이지 및 채용사이트(사람인 등)
○ 접수방법 : 이메일접수(kfhr@ekffa.or.kr) <※ 방문, 우편, 팩스 등 접수불가>
- 파일명 : (예시) 일반직(7급)_성명
○ 문 의 처 : 협회 운영지원과 채용담당자(02-520-5931~3)
7. 합격자 발표
○ 단계별 합격자 발표는 협회 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별 통보
- 사정에 따라 조기마감 및 일정이 변경될 수 있음
- 인사위원회 심의결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
8. 채용서류 반환 청구 및 파기 등
○ 채용여부 확정일부터 30일까지 채용서류(전자서류 제외) 반환 청구가능
※ 청구기간이 지난 경우 및 반환되지 아니한 경우에는 채용서류 파기
○ [별첨 4호 서식]을 작성하여 채용서류 반환 신청 가능
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따른 채용서류 반환 비용은 협회가 부담
9. 유의사항
○ 입사지원서에 허위사실 기재 또는 허위증명서류 제출 시 합격이 취소됩니다.
○ 입사지원서와 개인정보수집활용동의서는 서명 후 스캔파일을 제출하며, 지원서 및 동의서에 서명 등 동의하지 않는 지원서는 불합격 처리합니다.
○ 협회 양식이외(타 양식) 지원서접수 등 기본소양 부족은 불합격 처리합니다.
○ 입사지원서의 기재사항 착오, 누락 및 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 취업지원대상자 및 장애인 가점은 중복적용되지 않으며, 중복 시 최고점수의 가점만 인정됩니다.
○ 인적성검사 및 면접전형 미응시자는 불합격 처리합니다.
○ 원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 상기 공고사항은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고합니다.
○ 기타 궁금한 사항은 협회 운영지원과 채용담당자(☎ 02-520-5931~3)로 문의주시기 바랍니다.
2019년 11월 4일
한 국 소 방 시 설 협 회 장
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