- 응시연령 : 만 61세미만(1960년 7월 22일 이후 출생자)

 ○ 임용 결격사유
  - 협회「인사규정」제7조에 의한 임용결격사유에 해당하는 자
  - 기타 증명서류에 거짓 사실을 기재하거나 그 서류를 위조·변조한 자
 
 ○ 우대사항 : 취업지원대상자, 장애인
3. 근무조건
 
 ○ 보수 및 복리후생 등은 협회 내부규정에 의함

 ○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
 
 
4. 채용방법
 
 ○ 서류 전형 > 면접전형 > 합격자 발표
   ※ 세부내용 [붙임]문서 참조
 
 
5. 원서접수
 
 ○ 공고기간 : 2021. 7. 21(수) ~ 8. 2(월) 18:00까지

 ○ 접수기간 : 2021. 7. 26(월) ~ 8. 2(월) (평일 09:00 ~ 18:00)
  - 사정에 따라 일정을 조정할 수 있으며, 적격자 없을시 재공고 또는 연장할 수 있음.

 ○ 공고방법 : 협회 홈페이지 및 채용사이트

 ○ 접수방법 : 방문 또는 우편 제출 (단,우편제출은 접수기간 내 도착분만 인정함)

 ○ 문 의 처 : 협회 운영지원과 채용담당자(02-520-5930~1)
 
 
6. 제출서류
 
 ○ 필수서류
  - 입사지원서, 자기소개서 및 경력기술서(협회양식)
  - 개인정보수집활용동의서
   ※ 협회양식 이외 접수불가하며, 협회홈페이지(www.ekffa.or.kr) 참조

 ○ 해당자 제출서류
  - 자격증(사본) 1부
  - 학위(졸업)증명서 및 성적증명서(석사 이상은 학사포함) 각 1부
  - 공인외국어성적증명서(2년이내 유효성적) 1부
  - 경력증명서(원본)/경력관련 증빙서류(건강보험자격득실확인서) 각 1부
  - 공직자윤리법 제18조에 따른 취업제한(심사)여부확인 결과통보서 각 1부
  - 취업지원대상자 증명서 또는 장애인 증명서 1부
  ※ 공직자윤리법에 의한 취업제한대상자는 2021년 9월 29일(수) 18시까지 취업승인 또는 취업가능을 받거나 확인된 자에 한함
 
 
7. 합격자 발표

 ○ 단계별 합격자 발표는 협회 홈페이지 공고 및 합격자에 한하여 개별 통보
  - 사정에 따라 조기마감 및 일정이 변경될 수 있음
  - 인사위원회 심의결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
 
 
8. 유의사항

 ○ 입사지원서 등에 허위사실 기재 또는 허위증명서류 제출 시 합격이 취소됩니다.
 ○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 ○ 입사지원서의 기재사항 착오？누락 및 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
 ○ 협회 양식이외(타 양식) 지원서 접수는 원서접수가 되지 않습니다.
 ○ 개인정보수집활용동의서에 동의하지 않는 지원서는 원서접수가 되지 않습니다.
 ○ 원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
 ○ 면접전형 미응시자는 불합격 처리합니다.
 ○ 상기 공고사항은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 별도 공고합니다.
 ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(졸업논문 등)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.
 ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
 ○ 응시자격 확인을 위해 면접시험 응시자는 신분증을 반드시 소지하여야 합니다.
  * (신분증) 주민등록증, 주민등록 발급신청 확인서, 운전면허증, 기간만료 전 여권만 인정
 ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
  ※ 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 ○ 응시자가 접수한 응시원서 및 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있습니다.
 ○ 원서접수 후 개명 또는 주민등록번호가 변경된 응시자는 주민등록초본 등 증빙서류를 첨부하여 협회 운영지원과로 즉시 제출하여야 합니다.
 ○ 응시자는 면접시험 등록시간 안에 시험장에 입장하여야 하며(이후 입장 불가), 등록시간 안에 시험장에 입장하지 않거나 등록을 하지 않은 경우에는 응시포기로 간주됩니다.
 ○ 특별채용과 관련하여 공고문에 없는 사항은 협회의 「인사규정」에 따라서 처리됩니다.
 ○ 기타 궁금한 사항은 협회 운영지원과 채용담당자(☎ 02-520-5930~1)로 문의주시기 바랍니다.