우리 협회는 전력기술관리법 제18조에 의하여 설립된 산업통상자원부 산하 공직유관단체로서, 전력기술에 관한 조사?연구?개발?출판 및 홍보, 전력기술에 관한 법령연구, 각종 정부위탁업무 등을 수행하고 있습니다. 우리협회와 함께할 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2020. 11. 24. 한국전기기술인협회 회장

구 분

직 급

분 야

인 원

주 요 업 무

정규직

신입

(6급)

전기

6명

이내

- 회원응대 및 정부 위탁업무

- 전기기술관련 업무 및 조사?연구에 관한 사항

- 일반 행정 업무

- 법령 관련 업무

일반

행정

1명

이내

※ 주요 안내사항

1. 6개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격 사유가 있다고 인정되는 때에는 채용이 취소 될 수 있습니다.

- 업무수행 능력, 근무자세 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가

2. 모집분야의 중복 응시는 불가하오니, 응시 희망자는 주요업무 및 우대사항을 참조하시어 응시하시기 바랍니다.

3. 우리 협회는 순환보직제도 시행을 원칙으로 하고 있으며, 중앙회(서울시 관악구), 교육관(안양시 동안구), 전국 21개 시?도회(제주지역 포함)에서 근무가 가능하여야 합니다.

4. ‘20. 12월부터 근무 가능하여야 합니다. (졸업예정자는 임용예정일에 근무가능한 자)

5. 이 외에 사항은 우리 협회 내부 규정을 따르며, 채용 인원은 공고범위 내에서 변경될 수 있습니다. 또한 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.

구 분

응시자격

신입

(정규직)

1. 어학(토익 600점 이상, 유사 시험 환산성적 기준은 탭스위원회 지침 준용) 또는

국가기술자격증 전기분야 산업기사 이상 소지자 (남자의 경우 군필자 또는 면제자)

구 분

우 대 사 항

필기시험

(신입)

1. 취업지원대상자 : 5 ~ 10%

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자

2. 장애인 : 5%

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인

3. 전기/행정관련 분야 국가기술자격증 소지자 : 1% ~ 5%

- 전기분야 기술사 : 5%

- 전기분야 기능장, 기사, 산업기사 / 정보처리기사 / 컴퓨터활용능력 1급 : 3%

- 정보처리산업기사 / 사무자동화산업기사 / 워드프로세스 1급 / 컴퓨터활용능력 2급 : 2%

- 전기분야 기능사 / 정보처리기능사 : 1%

4. 전문분야 및 업무관련 국가공인자격증 소지자 : 1% ~ 5%

- 변호사, 회계사, 감정평가사 : 5%

- 세무사, 법무사, 노무사 : 4%

- 공인중개사 : 2%

- 운전면허증 : 1%

5. 1 ~ 5항의 우대사항의 시점기준은 접수 마감일 현재로 함

6. 각 분야내 상위 1개만 적용하고, 분야별 합산 적용이 가능하나, 최대 10%를 초과할 수 없으며, 만점의 40% 이상 득점자에 대하여만 적용

서류

전형

?

필기

시험

?

면접

전형

?

결격사유 검토/조회

?

최종합격

단 계

일 정

주 요 내 용

지원서접수

(채용사이트)

‘20. 11. 24(화)

~ 12. 08(화)

[15일간]

? 입사지원 홈페이지로 접속하여 지원서 작성/제출

- 접수시작 : ‘20. 11. 24(화) 15:00부터

- 접수마감 : ‘20. 12. 08(화) 12:00까지

※ 접수자에게는 문자메시지 발송 예정, 이메일 및 우편접수는 불가하며, 문자메시지를 받지 못한 경우 협회 총무관리팀으로 문의 필요

서류전형

합격자 발표

‘20. 12. 09(수)

? 채용 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인

필기시험

‘20. 12. 12(토)

? 일시 및 장소는 별도 공지

? 일반상식 및 전공시험

? 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 확인

면접전형

‘20. 12. 16(수)

? 일시 및 장소는 별도 공지

최종 합격자

발표

‘20. 12. 23(수)

? 채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인

단 계

주 요 내 용

비 고

서류전형

(1차 전형)

? 응시기준 충족여부 판단

? 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자 제외

필기시험

(2차 전형)

? 구분 : 일반상식시험(20문항) 및 전공시험(30문항)

- 신입_전기 : 전기 분야 전반

- 신입_행정 : 경영 분야 전반(법령 일부 포함)

채용예정인원의

3배수 선발

면접시험

(3차 전형)

? 면접시험

- 신입 : 직군별 그룹 면접 : 표현력, 가치관/사회성, 해당 분야 전공(업무)지식 등

채용예정인원의

2배수 선발

결격사유

조회/검토

? 입사지원과 면접 전형 후 제출한 서류 등의 적법여부 검토 및 판단 등

신체검사

건강진단서 제출

제출서류

비 고

1. 입사지원서 및 자기소개서(각 항목별 200자 이상)

- 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리함

2. 취업지원대상증명서 및 장애인등록증 사본(해당자에 한함)

3. 병적증명서(또는 주민등록 초본 1부)(해당자에 한함)

- 병역을 필한 남자에 한하여, 주민등록초본 제출시 병역 복무형태 및 복무기간 기재 필수

4. 해당분야 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.

5. 졸업증명서 원본(해당자에 한함)

6. 어학성적표(해당자에 한함, 2년 이내 성적만 유효) 

7. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

자격요건 확인용으로

필기시험 합격자에 한하여 제출

※ 모든 자격은 접수마감일까지 취득(유효)분에 한하며, 모든 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한합니다.

※ 우리 협회는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않으므로, 서류 제출 시 반드시 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 합니다.

※ 응시원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우와 입사지원시 해당사항 작성 후 증빙서류를 미제출하는 경우, 최종 합격하였다 하더라도 취소되며 향후 5년 동안 우리협회의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

1. 금치산 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과 하지 아니한 자

4. 제16조에 따라 합격 무효되거나 징계면직의 처분을 받은 사실이 있는 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

5. 병역의무를 기피한 자

6. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

7. 사상불온 또는 불량한 소행의 사실이 있는 자로서 부적당하다고 인정되는 자

8. 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등으로 당연퇴직, 파면?해임 및 벌금 300만원 이상의 형을 받고 퇴직한 날로부터 5년이 경과하지 아니한 부패행위 공직자(퇴직 후 비위면직자 처분을 받은 사람을 포함한다)

1. 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 ?채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령?제4조에 의해 30일 이내 요청시 반환할 수 있습니다. (반환 시 소요비용은 청구자 부담)

2. 지원서 허위작성, 증빙서 위?변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격처리하고 향후 협회 입사지원을 제한합니다.

3. 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

4. 2차 필기시험 및 3차 면접시험 시 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정)을 지참하여야 하며, 기타 신분증으로는 응시가 불가합니다.

- 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증발급신청 확인서’를 제출

5. 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바랍니다.

6. 합격자 발표 또는 임용된 후에도 당사 규정상 임용결격사유가 발견되거나, 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

7. 최종합격자의 합격 취소, 임용등록 포기, 기타 협회 인력운용 상황 등에 따른 결원 충원을 위하여 2배수 이내 예비합격자를 운영합니다.

- 예비합격자 운영은 6개월 이내로 함

8. 채용 계획은 기타 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 채용과 관련된 사항은 채용홈페이지 질문하기 게시판 또는 협회 총무관리팀(팀장 배성욱 ☏02-2182-0711, sungwook99@keea.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

1. 근무시행일 : 2021년 1월(예정)

2. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (9 : 00 ? 18 : 00)

3. 보 수 : 협회 보수규정에 의함 (제수당 별도)

- 신입(6급) : 협회 내규에 따라 직급 및 호봉 결정 후 보수 결정

4. 복리후생

- 각종 제수당, 근무복 지원, 결혼 등 경조사별 축하금 및 축하휴가, 장기근속상, 자녀학자금 등

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