우리 협회는 전력기술관리법 제18조에 의하여 설립된 산업통상자원부 산하 공직유관단체로서, 전력기술에 관한 조사·연구·개발·출판 및 홍보, 전력기술에 관한 법령연구, 각종 정부위탁업무 등을 수행하고 있습니다.

우리 협회와 함께할 유능한 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2022. 2. 9.

한국전기기술인협회 회장

구 분

직 급

분 야

인 원

주 요 업 무

계약직

신입

또는

경력

편집

디자인

1명이하

- 소식지 및 월간지 편집 디자인

- 초대장, 브로셔 등 홍보자료 디자인

- 각종 홍보업무 담당 및 기타 필요한 사항

※ 주요 안내사항

1. 6개월 이내 수습기간을 두고, 수습기간 중 결격 사유가 있다고 인정되는 때에는 채용이 취소 될 수 있습니다.

- 업무수행 능력, 근무자세 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가

2. ‘22년 2월부터 중앙회(서울 관악구)에서 근무가 가능하여야 합니다.

3. 이 외에 사항은 우리 협회 내부 규정을 따르며, 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 아니할 수 있습니다.

구 분

우 대 사 항

전공자

ㅇ 시각디자인 등 유사 전공자 우대

자격자

ㅇ 관련 자격소지자 우대

경력자

ㅇ 관련 경력자 우대

기 타

ㅇ 영상편집 가능자 우대

①서류전형

②면접전형

③결격사유 검토/조회

④최종합격

단 계

일 정

주 요 내 용

지원서접수

(이메일)

‘22. 2. 9(수)

~ 2. 20(일)

[12일간]

ㅁ 입사지원서 및 필요서류를 담당자 이메일로 송부

- 접수시작 : ‘22. 2. 9(수) 13:00

- 접수마감 : ‘22. 2. 20(일) 24:00까지

면접전형

‘22. 2. 24(목)

ㅁ 일정과 장소는 별도 공지

최종 합격자 발표

‘22. 2. 25(금)

ㅁ 개별 통보

제 출 서 류

1. 입사지원서 및 자기소개서(각 항목별 200자 이상)

- 자기소개서 불성실 기재자는 불합격 처리함

2. 해당분야 자격증 사본(해당자에 한함) 1부.

- 추후 원본을 제출할 수 있음 (해당자에 한하여 별도 안내)

3. 졸업증명서 사본(해당자에 한함) 1부.

- 추후 원본을 제출할 수 있음 (해당자에 한하여 별도 안내)

4. 경력증명서(해당자에 한함) 1부.

- 응시분야 관련 경력이 확인될 수 있도록 세분화하여 제출

- 경력증명을 위해 4대보험 가입증명서 등 경력증명이 가능한 추가서류를 제출할 수 있음 (해당자에 한하여 별도 안내)

5. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.

※ 모든 자격은 접수마감일까지 취득(유효)분에 합니다.

※ 우리 협회는 응시자의 주민등록번호를 수집하지 않으므로, 서류 제출 시 반드시 주민등록번호 뒷자리 표시는 생략 또는 마스킹처리 가능하나, 본인 확인을 위하여 성명 및 생년월일은 표시되어야 합니다.

※ 응시원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우와 입사지원시 해당사항 작성 후 증빙서류를 미제출하는 경우, 최종 합격하였다 하더라도 취소되며 향후 5년 동안 우리협회의 채용시험에 응시할 수 없습니다.

단 계

주 요 내 용

서류전형

(1차 전형)

ㅁ 응시기준 충족여부 판단

- 업무수행 가능성 등

- 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자 제외

면접시험

(2차 전형)

ㅁ 아래의 사항을 PT 발표 (별도 양식 없음)

①기존 작업한 포트폴리오, 신입의 경우 졸업작품, 기타 완료된 결과물 모두 포함

②첨부된 소식지에 대한 편집 디자인 제안

* ①, ② 중 1가지만 선택 준비하더라도 발표(면접)는 가능합니다.

ㅁ 면접전형 결과와 우대사항을 종합적으로 고려하여 합격자 선정

※ 필히 한국전기기술인협회 홈페이지 / 공지사항 / 채용공고(월간지 파일 등 확인)를 확인하시기 바랍니다.

결격사유

조회/검토

ㅁ 입사지원과 면접 전형 후 제출한 서류 등의 적법여부 검토 및 판단 등

1. 성년후견 또는 한정후견개시 결정을 받은 자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 징계면직의 처분을 받은 사실이 있는 자로서 5년이 경과하지 아니한 자

4. 병역의무를 기피한 자

5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

6. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등으로 당연퇴직, 파면·해임 및 벌금 300만원 이상의 형을 받고 퇴직한 날로부터 5년이 경과되지 아니한 부패행위공직자(퇴직 후 비위면직자 처분을 받은 사람 포함)

1. 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 의해 30일 이내 요청시 반환할 수 있습니다. (반환 시 소요비용은 청구자 부담)

2. 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 및 각 전형단계에서의 부정행위자는 불합격처리하고 향후 협회 입사지원을 제한합니다.

3. 우리 협회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

4. 면접시험 시 신분증(주민등록증/운전면허증/여권 한정)을 지참하여야 하며, 기타 신분증으로는 응시가 불가합니다.

- 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증발급신청 확인서’를 제출

5. 접수 마감일 24까지 접수하여야 하며, 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바랍니다. 또한 이메일 송부 후 인사담당자에게 확인 연락 요청드립니다.

6. 합격자 발표 또는 임용된 후에도 당사 규정상 임용결격사유가 발견되거나, 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.

7. 최종합격자의 합격 취소, 임용등록 포기, 기타 협회 인력운용 상황 등에 따른 결원 충원을 위하여 차순위자를 모두 예비합격자를 운영합니다.

- 예비합격자 운영은 1년 이내로 함

8. 채용계획은 기타 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 기타 채용과 관련된 사항은 협회 채용담당자(☏02-2182-0716~0718, adkid@keea.or.kr)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

1. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00 ∼ 18:00)

2. 보수 및 복리후생 : 협회 보수규정에 의함