□ 미래창조과학부는 SW분야에서 ‘풍부한 경험과 전문성을 보유한 퇴직자를 채용하여 전문성이 부족한 공공SW사업을 지원하도록 하는 SW시니어 활용계획을 추진할 예정

 ㅇ 고용시장에서 퇴직한 SW시니어에게는 경제활동을 지속할 수 있는 기회를 제공하고, 전문성이 부족한 공공기관에게는 SW시니어의 전문성과 문제해결 노하우, 인적 네트워크 등을 전수받는 기회로 활용한다는 계획

□ SW시니어는 5월중 공개모집을 통해 5명을 선발하며, 2017년까지 20여명으로 확대

 ㅇ 선발기준 : SW사업 기획？관리경험, 사업관리자로서(PM 등) 참여경험 등 전문성, 문제발생시 해결능력 등으로 구성

 ㅇ 선발된 SW시니어는 SW공학센터의 발주기술지원센터 발족식을 통해 임명되고, 「미래부의 제값주기 시범사업*」에 투입되는 5월말부터 활동을 시작

 ㅇ SW시니어로서의 역할은 SW사업의 기획부터 검수 등 4가지 단계에 걸쳐 요구사항 반영, SW법？제도 준수 등 오랜 경험을 기반으로 하는 노하우를 지원